Wir sehen die Stärken unserer Mitarbeiter

Gerade unsere beeinträchtigten Mitarbeiter bringen nach häufig langer, erfolgloser Arbeitssuche ein großes Maß an Motivation mit. Sie zeichnen sich deshalb oft durch hohe Loyalität und Kontinuität sowie eine starke Identifikation mit ihrer Arbeit aus. Dies versuchen wir zu stärken durch ihren gezielten Einsatz – abgestimmt auf ihre individuellen Fähigkeiten. Bei CariClean entwickelt sich daraus ein durchweg positives Arbeits- und Betriebsklima mit einer sehr geringen Fluktuationsrate. Davon profitieren auch die Bewohner der Einrichtungen unserer Kunden spürbar.

Wir arbeiten anders und stellen uns aufeinander ein.
Davon profitieren alle – Mitarbeiter und Kunden.

Wir bieten Menschen mit Behinderung einen Arbeitsplatz und arbeitsbegleitende Betreuung sowie Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung. Dazu gehören bei CariClean neben detaillierten und dokumentierten Einweisungen auch spezielle Schulungen in der zur Caritas Wertarbeit Köln gehörenden Schulungsgruppe, sowie die Teilnahme an entsprechenden außerbetrieblichen Maßnahmen.
Darüber hinaus setzen wir auf ein gemeinsames Arbeiten in Teams aus Mitarbeitern mit und ohne Behinderung.
Ein erhöhter Maschineneinsatz gleicht auch manche behinderungsbedingte Minderleistung aus.