Menschen mit Behinderung in die Berufswelt zu integrieren ist ein gesellschaftliches Thema mit hoher Priorität. Sie haben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt noch mit vielen Problemen und Vorurteilen zu kämpfen. Ein großes Potential an wertvollen Mitarbeitern wird dadurch aktuell außer Acht gelassen.

Dies wollen wir als anerkannter Inklusionsbetrieb nach § 215 SGB IX ändern – mit einem speziellen Konzept, das mit einem Anteil von 40% an Arbeitnehmern mit Behinderung wirtschaftlich tragfähig ist. Wir bieten Menschen mit Behinderung die Chance auf eine dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben.

In unseren Reinigungsteams sind Menschen mit Behinderung voll integriert. Speziell geschult, begleitet und betreut, setzen wir hier in der personalintensiven Dienstleistung Reinigung auf Mitarbeiter, die sich durch ein Höchstmaß an Leistung, hohe Loyalität und Kontinuität auszeichnen.